Meer jonggehandicapten werken bij ‘gewone’ werkgever
Staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken maakt uit de rapportage van het UWV op dat jongeren die van jongs af aan gehandicapt zijn vaker aan een baan komen. In de zomer van 2011 hadden ruim 52.000 van deze jongeren werk: een stijging van 3.500 ten opzichte van een jaar eerder. Bovendien vinden zij steeds vaker een baan bij een ‘gewone’ werkgever in plaats van in een sociale werkplaats.
De Krom hervormt bestaande regelingen, zoals de Wajong en sociale werkplaatsen, om zo meer mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking aan een baan bij een ‘gewone’ werkgever te helpen. Hij gaat door met zijn hervormingen; 25% van de jonggehandicapten is nu aan het werk. Doel is dit percentage op zo’n 50% te krijgen.
In de aangekondigde Wet Werken naar Vermogen is het de verantwoording van gemeenten om jonggehandicapten te begeleiden naar gewone werkplekken. Vakcentrale FNV zet vraagtekens of de gemeenten daarvoor wel voldoende geld en deskundigheid hebben.
